アドバイス「１３」面接時にチエックされるポイント

面接では、基本的人権を配慮しつつ、職務遂行のための

適正・能力を中心に考えて主に次の事柄について

あなたを評価します。


１．表現力（発表力）

　　　　　　　　質問の内容を的確に理解して、簡潔でわかりやすい

　　　　　　　　言葉で返事が返されるか。

　　　　　　　　説得する力や納得させる力を持っているか。

　　　　　　　　内容に理論性・一貫性があるか。

　　　　　　　　
２．自主性（意欲）

　　　　　　　　達成意欲やチャレンジ精神を持ちっているか。

　　　　　　　　使命感・責任感を持って仕事を進められるか。

　　　　　　　　問題点を持って行動に移した場面があったか。

　　　　　　　　
３．適応力

　　　　　　　　変化に対応する意見を持っているか。

　　　　　　　　変化を起こす姿勢を持っているか。

　　　　　　　　独断的な考えを持っていないか。


４．協力性

　　　　　　　　積極的に人と話をすることができるか。

　　　　　　　　相手の立場や気持ちを理解できるか。

　　　　　　　　協調性・バランス感覚を持っているか。

　　　　　　　
５．社会性

　　　　　　　　礼儀正しさや落ち着きはあったか。

　　　　　　　　ビジネスマナーを心得ているか。

　　　　　　　　熱意ある印象を持ったか。

　　　　　　　　視線は、話す方向を向いていたか。


６．仕事の専門性・即戦力

　　　　　　　　関連分野の知識を有しているか。

　　　　　　　　自分の能力を適性に評価しているか。

　　　　　　　　採用予定ポジションで即戦力となり得るか。

　　　　　　　　応募書類どおりの知識・能力・スキルはあるか。



がんばってください。