企業の求める人材は、どんな人材なのか
これを知ることによって
自分に何が不足しているかがわかって
対策を立てやすい。
求められる人材
1.スペシヤリティー
技術職や専門職に限ったことではなく
求人職種における特定の業務遂行能力を
求められます。
2.即戦力
その企業の職場環境の中で通じる
実力のある人材。
特に「キヤリアアップへの意欲」が重要視されます。
3.人間性
仕事に対して前向きで斬新なノウハウ・考え方
を有し、社内を活性化させてくれる人材。
4.企業との相性
その企業の文化・社風・戦略・方向性に合致
した人材。
ここが一番難しい点です。
試験も面接も自分では、できたと自信を
もっていたのに、なぜ落ちたんだろうと
思うことがあると思いますが
多くは、この項目の場合が多いです。
がんばってください。

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